Obecná doporučení (čtení)

Rozhodnutí stát se ally

Ally (spojenec) podporuje a respektuje LGBTQI+ identity. Je velmi důležité, aby LGBTQI+ studující věděli*y, že jste tu pro ně. Výzkum ukazuje, že pouhé vědomí, že ve škole existuje respektující vyučující, pomáhá LGBTQI+ studujcím cítit se ve škole lépe, i když za vámi přímo nechodí.

Jako ally se můžete zviditelnit třeba tím, že v kanceláři vystavíte LGBTQI+ podpůrné materiály (plakáty, letáky, duhová vlajka atd.) nebo budete nosit viditelný symbol (například duhový náramek nebo odznak). Vaše viditelnost jako LGBTQI+ přátelské osoby je ale nejlépe vidět na základě vašich skutků (reagování na anti-LGBTQI+ chování, používání inkluzivního jazyka, žádné domněnky ohledně něčí sexuality/genderové identity atd.).

Reagovat na anti-LGBTQI+ jazyk a chování

Ve školním prostředí se anti-LGBTQI+ chování vyskytuje velmi často a v různých podobách: vtipy, nadávky, šikana, obtěžování a v extrémních případech fyzické napadání. Aktivní spojenci to nenechávají být. Naučit se, jak reagovat na anti-LGBTQI+ chování, nemusí být jednoduché, zvláště pokud k tomu není podpora u vyučujících a/nebo vedení školy. Ignorování takového chování však vysílá zprávu, že je v pořádku šikanovat a diskriminovat LGBTQI+ studující, a zvyšuje jejich obavy o svou bezpečnost. Je tedy třeba na toto reagovat, i když to nemusí být vždycky snadné.

Podpora studentských spolků a iniciativ

Studentské podpůrné spolky a inciativy zejména typu „gay-straight alliances“ výrazně napomáhají tomu, aby se LGBTQI+ studující ve školách cítili*y bezpečněji a vítaně, a také pro ně mohou být významný zdrojem podpory. Tyto spolky jsou obvykle vedeny studujícími, ale pomáhá jim i někdo z vyučujících. Poradci*kyně tedy mohou iniciovat a podporovat tyto iniciativy, a tím zároveň i zlepšovat klima školy.

Doplňující zdroje

The Safe Space Kit: Guide to Being an Ally to LGBT Students. Gay, Lesbian and Straight Education Network – GLSEN, 2019.

Ten steps to tackling homophobic, biphobic and transphobic language in your school. Stonewall, 2022.